宿州市：民生为本，精准施策破就业难题

今年以来，宿州市坚持问计于民、问需于民，用心用情用力做好民生工作，将破解群众急难愁盼的“就业难”问题列为年度首要任务，通过早谋划、早部署、早行动，以“政策精准发力、服务靶向施策”的工作思路，实现就业创业再优先，构建人才发展新生态。

创业基础再夯实，打造特色就业圈。通过免费创业培训提升人才技能储备，依托园区载体升级打造创业孵化高地，创新构建“返乡创业+特色产业”融合发展模式，全市建成省级农民工返乡创业园12家，累计孵化创业实体近700家，带动就业1.39万余人次，形成以砀山果蔬深加工、灵璧机械制造为代表的特色产业集群，为“人才归宿”注入新动能。

政策礼包进校园，云端服务提质效。聚焦人才引育关键环节，宿州市实施“政策进校园”专项行动，组织业务骨干赴宿州学院解读“留宿就业创业大礼包”，面向200余名应届毕业生精准推介包含生活安居补贴、购房置业优惠、租房保障计划、户籍落户便利等四大类12项政策支持。同步推进“云端服务”提质增效，现场指导使用“安徽公共招聘网-创业云平台-阳光就业网”服务平台，实现政策查询、岗位匹配、补贴申领全流程“指尖办”，毕业生就业服务覆盖率达100%。

现场推进强实效，构建多元新格局。今年三月，宿州市在砀山县召开就业创业工作推进会，实地考察安徽微谷电商物流园及砀山土山社区“三公里”就业圈项目，点赞“四色管理法”实施精准就业服务，强调要聚焦高校毕业生、农民工等重点群体就业，健全 “创业培训 + 担保贷款 + 孵化基地” 全链条服务机制，激发市场 “新活力”。

宿州市正加快构建“引才—育才—用才—留才”良性循环的人才发展生态，形成人才集聚与产业发展同频共振的良好局面，为现代化宿州建设提供坚实人力资源支撑。