办实事 暖民心 宿州在行动|“双向面试”在云端

“生产伏特加的企业？安徽宿州还有这种‘隐藏款’特产？”

“我是管理专业的，这个企业有适合我的岗位吗？”

“现在镜头里的就是企业生产车间，主播再转转，看看工作环境。”

……

1月17日，“人才宿州行”直播带岗活动走进安徽安特食品股份有限公司。“抖音”一开播，大量网友涌进直播间。

    从“东北盛产蔓越莓”引起的各地特产“大摸底”，让宿州这个生产伏特加并远销海外市场的企业，以“‘隐藏款’特产”引起广大网友的注意，享受了一把当“网红”的待遇。

安徽安特食品股份有限公司人力资源部吕经理，第一次变身网络主播为企业直播带岗。她带领网友们走进生产厂区，一边介绍集团发展规划、企业发展愿景、优秀产品等，一边将镜头对准生产一线的人员，详细介绍企业的用人需求、工作环境，并不时回应网友最为关注的工资待遇、岗位专业等问题。1个多小时的直播，观看人数近2万人次。

吕经理按捺不住心中的兴奋：“这是我们第一次通过直播带岗的方式进行招聘。由于很多岗位的专业性比较强，所以就趁着企业产品被网友们发现，我们和市人才服务中心合作，通过直播的方式，扩大招聘的地域范围，帮助企业招到更多与岗位相匹配的求职者。同时，公司也想通过这一对外展示形象的平台，进一步提升企业的知名度。”

直播带岗将线下招聘会的“宣讲”变为了线上“展示”，让求职者对工作岗位由“想象”变为“感受”，为求职者提供沉浸式选岗体验，实现了一场企业与求职者的“双向面试”。而推动这场“双向面试”的市人才服务中心，正努力在企业与求职者双向选择过程中，将服务端口前移，打通招聘企业与求职者信息不对称的痛点。

“直播带岗为企业与求职者搭建起‘相约云端’的桥梁，开辟了新的就业门路。”市人才服务中心副主任牛晓萍表示，以这场活动为起点，中心正式启动了直播带岗“企业行”系列活动，定期走访我市知名企业，为求职者和企业搭建对话“云平台”。

    同时，在开展直播带岗过程中，市人才服务中心工作人员会收集抖音号后台的求职者留言、分类梳理信息，根据个体情况进行二次岗位推荐，实现线上线下联动促进就业。注重推介政策，向求职者提供就业指导、就业创业政策宣讲服务，让惠民政策直达求职者，更好推进高校毕业生、产业人才、高端人才、专业技术人员、技能劳动者等群体就业创业，帮助有招聘需求的用人单位招贤纳才，实现人才充分高质量就业，助力企业快速发展。