萧县：公益性岗位托底安置 托起困难群众就业梦

“多亏了这个公益性岗位安置政策，才让我能够找到一个好工作，让我在快退休的年纪还能找到自己的价值。”在喜月家政服务公司工作的公益性岗位聘用人员尚女士忍不住感叹自己实现了就业梦。

尚女士是萧县今年认定的大龄就业困难人员，因文化水平较低，长期以来一直难以找到合适的工作，家庭经济收入单一且不稳定。随着年龄的增长，她面临着更大的就业压力，多次求职无果，生活陷入困境。面对生活的重压，尚女士没有放弃，她主动来到所在社区，反映了自己的就业困境和强烈的就业意愿。她表示，虽然年龄偏大且文化水平有限，但愿意通过努力工作来改善家庭经济状况。萧县人社局在了解到尚女士的实际情况后，根据公益性岗位托底安置政策，积极为她寻找合适的就业岗位。经过综合考虑，推荐她到喜月家政服务公司开发的公益性岗位就业。这份工作不仅符合她的身体状况和能力水平，还能为她提供稳定的收入来源和社保保障。

近年来，萧县积极开发公益性岗位，托底安置就业困难人员就业，通过这一政策，像尚女士这样的就业困难人员得到了有效的帮助和扶持，实现了就业梦想。这不仅缓解了他们的经济压力和生活困境，还提升了他们的自信心和幸福感。在人员安置方面，城镇公益性岗位主要用于安置城镇零就业家庭成员、大龄就业困难人员、有劳动能力的登记失业残疾人等群体，待遇不低于当地月最低工资标准。

今年以来，萧县人社局积极协同用人单位做好新聘用人员安置上岗、合同签订、社保缴纳、人员管理、补贴发放等方面的工作，确保惠民政策落实到位，凸显公益性岗位“托底线、救急难、临时性”属性，实现稳岗增收的目标，共发放公益性岗位补贴和社保补贴90.9万元，不仅有效保障了公益性岗位工作人员的权益，助其就业增收，还增强了居民的幸福感和满意度。（钟赛玲）