县发改委开展“大排查大整改大走访大调研大练兵大提升”活动

为贯彻落实全县优化营商环境推进大会暨优化营商环境专项巡察反馈大会精神，结合县委第二巡察组巡察发改委党组反馈问题整改，县发改委决定在全系统开展“大排查大整改大走访大调研大练兵大提升”活动，旨在着力解决影响改革发展稳定的突出问题，优化营商环境，锻造高素质发改干部队伍，全力服务县域经济高质量发展。并于7月22日召开动员会专题部署。

一是聚焦反馈问题，深入开展大排查大整改活动，做好巡察“后半篇文章”。围绕职责职能，结合巡察反馈问题，开展问题大排查大整改活动，全面梳理排查本单位各项工作中存在的问题和不足，逐条逐项整改销号。并在抓好整改的同时，举一反三，用好巡察成果，健全长效机制，以整改工作的实际成效推动发改工作整体提升。

二是聚集为企服务，深入开展大走访大调研活动，优化营商环境。围绕重点项目建设、战新产业培育壮大、现代服务业发展、人防工程建设监管、行政审批服务、行政执法检查、粮食安全管理、社会信用体系建设等重点领域，深入企业开展大走访大调研活动。面对面听取企业建议和诉求，释企惑、解企忧，减企负，找准阻碍企业发展的瓶颈和短板，提出发展意见和建议，分领域形成调研报告，助力企业深耕发展，进一步优化营商环境。

三是聚焦作风转变，深入开展大练兵大提升活动，打造高素质人才队伍。从加强党性修养、能力素养、作风建设等方面开展大练兵大提升活动。坚持全员参与，全面赋能，在干中学，在学中干，整体提升干部职工综合素养、履职能力和服务效能。通过采取个人自学、集中学习、专题授课、在岗培训、对口指导、轮岗交流等强化学习，提高政治素养和业务水平，通过在急难险重、攻坚克难中鼓励激励干部勇挑重担，冲锋在前，提升应急处置、综合统筹和组织协调能力，打造 一支“政治过硬、本领过硬、作风过硬”的高素质发改干部队伍，为全县县域经济高质量发展贡献发改力量。