宿州市发展和改革委员会2023年度政务公开工作总结

2023年来，宿州市发展和改革委员会聚焦项目审、信用体系建设和民生工程等领域深化政务公开，扎实开展重点领域信息公开提升行动，积极探索政策解读新模式，不断拓展政务公开内容的广度、深度，取得了阶段性成效。截至目前，委网站、信息公开网共发布信息1900余条，累计参加行风热线12次，主动召开新闻发布会3次，依法依规办理政府信息公开申请38件。

一、完善公开机制

我委高度重视政务公开工作，根据人事变动及时调整领导小组成员，党组书记任组长亲自谋划部署，分管领导督促协调，办公室牵头制定《宿州市发展改革委2023年政务公开重点工作任务分工》，明确责任至科室，确保项项有抓手，事事有着落。完善我委重大行政决策公众参与、信息源头认定、审核审查、信息发布等制度，为我委政府信息公开的准确性、权威性和时效性提供制度保障。

二、聚焦公开重点

（一）加强重点领域公开，推进民生保障持续改善

根据省发改委《重大建设项目领域信息公开事项目录》《公共资源交易领域信息公开事项目录》《信用领域信息公开事项目录》《价格领域信息公开事项目录》和市公开办《宿州市重点领域专项提升行动方案》要求，做好重点领域公开事项目录更新替代工作，进一步提升重点领域政务公开工作水平，目前均已调整更新到位。主动公开《关于宿州市2022年国民经济和社会发展计划执行情况与2023年计划草案的报告》及政策解读，保障全市经济社会平稳健康发展。优化“暖民心”专题，持续加大实施10项暖民心行动信息公开和宣传推广力度，提升群众有感度、满意度。截至目前，已公开民生信息475条。

（二）加强政策管理服务，提高政策解读发布质效

强化政策管理，按季度公开行政规范性文件备案信息，动态更新行政规范性文件，集中公开现行有效行政规范性文件59件。深化政策解读，对本级及上级政策文件通过文字解读、图片解读、视频解读等多种解读方式进行解读，按照市公开办要求，不断提高政策解读质量。今年以来共发布本级政策解读信息5条，转发上级解读信息20条，便于企业群众精准获取政策解读信息，取得了良好的政策解读效果。

（三）加强成果巩固提升，总结基层“两化”经验做法

抓好国务院有关部门出台的基层“两化”新增领域标准目录指引的落实，以《关于做好31个领域基层政务公开标准化规范化工作总结的通知》（宿政务办秘〔2023〕19号）文件为指导，结合行政审批科工作情况，在官网设置“项目公示”栏目，主动做好企业投资项目核准类，政府投资项目审批类，固定资产投资项目节能审查等重大项目审批及行政许可批前公示，向社会公示项目名称、项目单位、项目总投资及资金来源和项目代码等内容，公示后5个工作日无异议方可进行下一步批复。通过项目审批公示公开，营造良好的投资环境，为全市投资平稳运行和经济社会高质量发展奠定了坚实的基础。截至目前，已公开项目批后公开信息138条，批前公示信息86条

（四）加强政务信息基础，推动公开水平全面提升

常态化落实政府信息发布审核机制，压实工作职责，规范信息审核发布流程，落实“三审”制度，加强信息公开合法性、合规性审查及各环节的监督检查，确保所有公开信息准确无误、符合要求。规范做好委网站信息公开工作年度报告编制发布工作，确保体例规范、数据准确。持续规范委网站信息公开专栏，及时、集中、规范发布法定主动公开内容。严格执行政府信息公开制度，完善政府信息公开保密审查，防范泄密风险。增强保密意识，依法依规做好政府信息公开保密审查工作。提升依申请公开办理水平，采取线上线下多渠道受理方式，注重与申请人的沟通联系，严格办理时限，切实做好依申请公开接收、办理、审核、答复、存档等工作。2023年共收到依申请公开38件，均按要求全部办结。

三、凝聚公开合力

2023年，虽然我委政府信息公开工作取得一些成效，但与市委、市政府的工作要求相比还有很大差距。下一步，我委将对照重点任务清单和优秀单位做法，重点做好以下几个方面工作：

一是进一步升级政策文件库功能。对现有政策文件库进行优化升级，规范发布现行有效政策文件、废止文件和失效文件，丰富政策解读、政策咨询渠道，强化政策搜索功能，便于企业群众高效快捷地获取全量政策文件信息。二是进一步抓好重点领域信息公开。在重点领域信息公开专项行动基础上，常态化加强工作人员业务培训，聚焦企业群众需求，主动公开社会公众关心关注的热点信息，进一步提升重点领域信息公开质效，提升政府透明度，充分发挥政府信息服务经济社会发展推动作用。三是进一步丰富解读形式。聚焦发改职能和民生关切，进一步丰富解读形式，采取图表解读、动漫解读等多元化形式，增强政策传播力、影响力。四是进一步建强政务公开队伍。除了办公室的联络员，每个业务科室选取一名兼职人员，负责本科室信息上报，政策解读，相关领域政务公开工作。专职政务公开人员要固定且“专”，在一段时期内形成稳定有效的政务公开队伍，有特殊情况需变更人员一定要交接好手头工作，做好“传、帮、带”，保证政务公开队伍不断层。