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2020年宿州市粮油质量检验中心公开招聘编外工作人员公告

发布日期:2020-09-28 11:46 编辑:粮油质量检验中心  来源:宿州市发展和改革委员会  【字体: 】 阅读:


    宿州市粮油质量检验中心是宿州市发展和改革委员会(粮食和物资储备局)直属自收自支的事业单位。单位主要业务为粮食质量调查、品质测报、原粮质量检测以及粮食收购储存中的检测和对外开展委托粮油质量检验等。因业务发展的需要,现面向社会招聘编外工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

(一)坚持面向社会,公开招聘。

(二)坚持公开、平等、竞争、择优。

二、招聘计划

宿州市粮油质量检验中心计划招聘编外工作人员2名,招聘会计岗位。

三、招聘范围和条件

公开招聘工作面向社会,具有本科全日制及以上学历,会计学,财务管理,审计学专业,符合以下条件者均可报考:

1、遵守国家法律法规、爱岗敬业、品行端正、作风正派;

2、年满35周岁以下(1984年9月以后出生);

3、身体健康,具有履行岗位职责的能力;

4、具备招聘岗位所规定的其他条件。

四、招聘岗位及要求

具体岗位要求详见附件1。

五、招聘程序和方法

公开招聘工作按照以下步骤实施。

1、公告

招聘公告在宿州市发展和改革委员会(粮食和物资储备局)网站、宿州市人事考试网站等相关媒体上发布。

2、报名及资格审查

1)报名时间地点:2020年9 月 29日至10 月 11日,每天8:30-17:00(节假日不受理)在原宿州市粮食局3楼办公室(宿州市胜利路50号)现场报名。

2)报名时,报考人员需如实提供有效居民身份证、学历证书,学位证书和相关工作证明的原件和复印件。

3)应聘人员每人限报一个职位。报名时须真实、准确、有效地提供报考信息,现场提交《宿州市粮油质量检验中心公开招聘编外人员报名资格审查表》(附件2,自行下载填写),提交一寸近期正面免冠同底彩色照片4张。

4)应聘同一岗位的须形成竞争,应聘人数与岗位招聘数的比例应不低于3:1。不足规定比例的,取消或核减该岗位的招聘计划。

3、资格复审

宿州市发展和改革委员会(粮食和物资储备局)成立由分管人事负责人、分管领导、纪检组、办公室等相关科室负责人参加的资格复审小组,根据考生提供的资料信息进行综合评价,确定进入面试人员名单并在宿州市发展和改革委员会(粮食和物资储备局)网站、宿州市人事考试网站公布。

4、面试

1)面试时间、地点将在宿州市发展和改革委员会(粮食和物资储备局)网站、宿州市人事考试网站公布,同时采取电话通知的形式告知考生,请考生保持通讯畅通。

2)面试工作由宿州市人事考试中心按照人事考试规则要求实施,采取结构化面试。面试总分100分,结合岗位工作特点,侧重考察考生的综合知识、应变能力、语言表达、组织协调和解决实际问题的能力。设面试最低分数线70分,对面试成绩未达到最低分数线的考生不予进入体检和考察。

3)面试成绩将在宿州市发展和改革委员会(粮食和物资储备局)网站、宿州市人事考试网站上公布。

5、体检和考察

根据考生成绩从高分到低分的顺序与招聘岗位数按1:1的比例确定参加体检、考察人员。体检和考察由宿州市发展和改革委员会(粮食和物资储备局)统一组织实施。体检合格人员由宿州市发展和改革委员会(粮食和物资储备局)组织考察,主要考察应聘者的政治思想、职业道德、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况。体检或考核后,出现人选缺额的,在同岗位应聘人员中依次等额递补。

6、公示和聘用

对体检、考察等均合格的拟聘用人员名单,在宿州市发展和改革委员会(粮食和物资储备局)网站公示一周,同时公布监督举报电话。对经公示无异议的拟聘用人员,按有关规定,履行相关程序并办理相关手续。

新聘人员在规定的时间不报到者,取消其聘用资格。新聘人员实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内,试用期三个月,试用期工月工资2200元。试用期满经聘用单位考核合格的,予以正式聘用,工资待遇按照市粮油质量检验中心工资管理办法发放,依法参加养老、医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险,按规定缴纳住房公积金,享受我中心正式员工各项福利待遇;试用期满经考察不合格的,取消聘用。

五、组织领导

宿州市发展和改革委员会(粮食和物资储备局)成立招聘工作领导小组,做好招聘工作。

六、纪律与监督

公开招聘工作坚持客观公正,公开公平的原则。有关人员要严格遵守保密等各项纪律规定,确保整个招聘工作顺利进行、圆满成功。

七、其他事项

本公告相关事项由招聘工作领导小组负责解释。

报名咨询电话:0557-3082270  0557-3080349

监督举报电话:0557-3048990

附件:

1、宿州市粮油质量检验中心公开招聘编外工作人员职位表.xls

2、宿州市粮油质量检验中心公开招聘编外工作人员资格审查表.xls

 

                                                      

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